دریافت نوبت کلیک کنید
ویژه خیرین و اهداکنندگان
متن مورد نظر خود را جستجو کنید

مدیریت درمان

 

 

مدیر درمان مجتمع بیمارستانی امام خمینی (ره): دکتر پوریا مشیدی
مسئول دفتر: ملیحه رحمان پور
شماره تماس: 61192047-021
دفتر مدیریت درمان مجتمع در ساختمان شماره  8 جنب بانک رفاه طبقه همکف واقع‌شده است.



ماموریت ها:

برنامه ریزی و تلاش در جهت ارتقاء کیفی و کمی خدمات تشخیصی-درمانی در مجتمع
ساماندهی امور پذیرش و مدارک پزشکی
رسیدگی به شکایات مراجعین و سایر شکایات واصله در واحد رسیدگی به شکایات در راستای بهبود ارائه خدمات و رفع مشکلات فرآیندی
برنامه ریزی جهت ساماندهی وضعیت نگهداشت تجهیزات پزشکی در مجتمع
برنامه ریزی به منظور استفاده مشترک و بهینه از تجهیزات پزشکی موجود در مجتمع توسط واحدها
ارتباط نزدیک با واحد نظارت بر درمان در راستای عملیاتی نمودن سیستم نظارت مؤثر بر فعالیت های تشخیصی-درمانی در مجتمع
نظارت بر حسن اجرای دستورالعمل اداره تختهای بیمارستان با هدف کاهش مدت اقامت بیماران و افزایش بهره وری از تختهای مجتمع
نظارت و ساماندهی کلیه فرآیندهای تشخیصی-درمانی مرتبط با اورژانس و بلوک زایمان

  • تاریخ انتشار : 1405/04/31 - 09:25
  • تعداد بازدید کنندگان خبر : 192
  • زمان مطالعه : 1 دقیقه

عیادت مدیریت رفاه و سلامت کارکنان دانشگاه علوم پزشکی تهران از کارکنان بستری در مجتمع بیمارستانی امام خمینی (ره)

به همت مدیریت رفاه و سلامت کارکنان دانشگاه علوم پزشکی تهران، از کارکنان بستری در مجتمع بیمارستانی امام خمینی(ره) عیادت شد.

به گزارش روابط عمومی مجتمع بیمارستانی امام خمینی(ره) دانشگاه علوم پزشکی تهران، در راستای تاکید ریاست دانشگاه و معاونت توسعه مدیریت و برنامه‌ریزی و با توجه به جایگاه اثرگذار کارکنان نظام سلامت در پاسداری از سلامت جامعه، با هدف تقویت روحیه، پیگیری روند درمان و تکریم کارکنان دانشگاه علوم پزشکی تهران که در بستر بیماری قرار دارند، همچنین بررسی و رفع برخی مسائل رفاهی آنان، روز دوشنبه ۲۹ تیر ۱۴۰۵ دکتر عباس مزینانی، مدیر رفاه و سلامت کارکنان دانشگاه، به همراه مهندس محسن فتح‌الله، مدیر خدمات پشتیبانی مجتمع، و جمعی از مسئولان دانشگاه و مجتمع بیمارستانی امام خمینی(ره) از کارکنان بستری در این مرکز عیادت کردند.
این دیدار که فراتر از یک برنامه اداری و با رویکردی انسانی و حمایتی برگزار شد، با هدف شنیدن مطالبات رفاهی کارکنان از جمله توسعه فضاهای اقامتی ویژه کارکنان، تسهیلات بانکی پیش‌بینی‌شده برای آنان، و نیز موضوعات مرتبط با رفاه خانواده کارکنان انجام گرفت.
همچنین در این دیدار، موضوع قراردادهای همکاری با مهدکودک‌ها برای پذیرش فرزندان کارکنان و تولید محتوای آموزشی مدرسه مجازی که به‌صورت رایگان برای کلاس‌های ویژه کنکوری فرزندان پرسنل در نظر گرفته شده است، مطرح شد تا امکان بهره‌مندی فرزندان کارکنان از جدیدترین روش‌های آموزشی و تقویتی فراهم شود.
این عیادت بار دیگر بر این پیام تاکید داشت که کارکنان حوزه سلامت، قلب تپنده جامعه هستند و توجه به سلامت جسمی و روحی آنان، در کنار تامین شرایط رفاهی مناسب، از اولویت‌هایی است که نباید در هیاهوی فعالیت‌های روزمره به فراموشی سپرده شود.

  • کد خبر : 326222
شهره  بیات
تهیه کننده:

شهره بیات

تصاویر

DSC_6480 DSC_6512 DSC_6514 DSC_6526 DSC_6540 DSC_6574 DSC_6566 DSC_6583 DSC_6556 DSC_6611 DSC_6643 DSC_6650 DSC_6655 DSC_6670 DSC_6632 DSC_6635

0 نظر برای این مطلب وجود دارد

ارسال نظر

نظر خود را وارد نمایید:

متن درون تصویر را در جعبه متن زیر وارد نمائید *
تنظیمات پس زمینه